本文摘要：近期，为贯彻解决问题好迁往到钟山县县城居住于的移民群众劳动力低收入等实际困难，石龙镇环绕“迁往一户、培训一人、低收入一人、扶贫一户”的目标任务，大力充分发挥部门优势，前进易地贫困地区迁往帮扶工作，保证搬迁户“大位得寄居、能低收入、可经商”。

近期，为贯彻解决问题好迁往到钟山县县城居住于的移民群众劳动力低收入等实际困难，石龙镇环绕“迁往一户、培训一人、低收入一人、扶贫一户”的目标任务，大力充分发挥部门优势，前进易地贫困地区迁往帮扶工作，保证搬迁户“大位得寄居、能低收入、可经商”。根据“领导包片、部门包村”的工作决定，石龙镇融合年度县内和横跨行政区域搬迁户的责任分工，由各包保部门强化与有关帮扶镇(村委)、自然村的联系交流，具体帮扶人员和帮扶责任，积极开展好县内和横跨行政区域帮扶搬迁户的调查摸底工作，掌控帮扶搬迁户的家庭人口、劳动力人数、劳动力培训和低收入、“三块地”和旧房等底数，摸底工作拒绝细化到户、到人，保证不漏1户、不漏1人，并严肃作好入户注册，填写好入户登记表。各帮扶部门了解帮扶村寨，帮扶干部了解帮扶搬迁户，逐村逐户重复积极开展易地贫困地区迁往思想动员工作，环绕“一合格、两不恨、三确保”，把政策和道理讲清楚，协助群众把账算清楚，协助贫困户辨别所取得的各项政策优惠，让贫困户贯彻感受到从扶贫攻坚政策中获得的实惠，让易地贫困地区迁往政策在移民群众中入心入脑，把利弊分析确切，避免群众的思想顾虑，中止群众的后顾之忧，让群众搬到得安心，及时迁往住进新居。

动员有劳动力的迁往人员参与有针对性的计算机、电工、焊工、烹调、挖掘机、家政服务等技能培训，力争每人不少于1次培训，掌控一门以上技能，通过培训后构建低收入；对有自律创业意愿及条件的，要作好指导和协商有关部门办理创业申请，通过创业构建低收入；帮扶劳动力参与低收入聘用活动；利用人力资源公司平台强化迁往群众劳务输出，转入企业农民工或出外农民工构建低收入；研发或协商有关部门解决问题公益性低收入岗位，动员帮扶搬迁户劳动力大力到园林、环卫、学校后勤、医疗后勤、公安协警、城管等岗位工作，构建平稳低收入。各包保部门按照县委、县政府的工作部署，及时协商有关单位为迁往村庄和迁往农户的农村土地展开确权注册颁证；积极开展好帮扶搬迁户迁离地“三块地”盘活注册光阴，中止迁往农户后顾之忧；给群众一个合理的过渡期，应以搬进新房后1年内拆毁旧房，协助帮扶搬迁户及时积极开展旧房拆毁和宅基地复垦复绿。

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